RECRUITING PASSPORT

時間や場所にとらわれない効率的で生産性の高い働き方を実現しています。

社員のライフステージの変化に応じた働き方の多様性を高め、効率的な業務遂行ならびにワークライフバランスの向上を追求しています。

各自のライフスタイルやニーズに合わせて当社独自の豊富な福利厚生メニューから利用できる選択型福利厚生制度を導入しています。時間や場所にとらわれない効率的で生産性の高い働き方を実現しています。

社員のライフプランをサポートする各種給付とともに様々な資金の準備に活用できる補完的支援としてスピーディーかつ低利な融資を利用できます。

役職、年齢などにとらわれず、自由な発想で新規ビジネスを提案できる制度です。

「挑戦する人材の創造」に基づき、日頃、自らの成長に挑戦し、積極的にスキルアップを図っていく意思のある社員に対し、管理職へのチャレンジ制度を用意しています。

多様な視点や感性、価値観を活かして女性もより一層活躍の幅を広げています。

障がいのあるなしに関わらず、業務の中での様々な役割を担い、ひとり一人が貴重な戦力として、自社にとどまらずANAグループ内外で活躍の場が広がっています。