プログラム説明会(大阪/梅田)
8月27日(火)

プログラム説明会(大阪/梅田)

台風10号の接近に伴う対応について

8/27(火)に開催を予定しておりましたプログラム説明会は
台風の接近に伴い、お客様の安全を考慮いたしました結果、開催を中止いたしました。
詳細につきましては、メールにてご確認ください。
 

8月27日(火)14:00-15:30

会場:〒530-0001
   大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー15階

お申し込みは締め切りました

【大阪/梅田開催】研修プログラム説明会のご案内

今回の研修プログラム説明会では、新入社員研修に大変ご好評をいただいている『新入社員ビジネスマナー研修』と
『新入社員の心構えと実践』、そして新入社員・若手社員の育成に関わる方へおすすめの『Z世代の強みを引き出す育成術』
の3つの研修プログラムをご紹介いたします。

プログラムの概要や特長の説明に加え、演習を一部体験いただけますので、
研修の導入を検討されている方におすすめです。

・現場に配属される前に、ふさわしい言葉遣いや基本的なビジネスマナーを身につけてほしい。
・安全で信頼される基本行動を習得できる技術・技能職員向けの研修を受けさせたい。
・新入社員、若手社員の価値観が分からず、指導・育成方法に悩んでいる。
などをお考えの方は、ぜひお気軽にご参加ください。

説明会終了後にはご希望に合わせて個別相談も承ります。
個別相談をご希望の方は本ページの「研修プログラム説明会申し込みフォーム」の「連絡事項」欄に
個別相談希望」とご入力ください。

◆ご紹介プログラム:

 ①【おもてなし&ビジネスマナー】新入社員ビジネスマナー研修
 ②【ヒューマンエラー対策】新入社員の心構えと実践

 ③【組織づくり・マネジメント】Z世代の強みを引き出す育成術


 ①【おもてなし&ビジネスマナー】新入社員ビジネスマナー研修
新入社員としての意識と行動へシフトチェンジを図ります。「相手視点」を意識した基本のビジネスマナーと
「相手の状況に即した対応力」を学べます。

 ②【ヒューマンエラー対策】新入社員の心構えと実践
現場において伝承が難しくなってきている「仕事に向かう姿勢」や「怪我をしない・怪我をさせない」、
「暗黙知」等を安全・品質を担う人材の育成に従事してきたANA整備部門出身の講師がお伝えします。
 ※内定~実務配属前の技術・技能職新入社員の方におすすめです。


 ③【組織づくり・マネジメント】Z世代の強みを引き出す育成術
人や世代による考えや価値観の違いに気づき、指導者側の求められる言動を理解します。新入社員や若手層の強みを活かし、
個々の成長を最大限支援できる効果的な育成方法を学べます。

プログラム説明会要項

 

 

定員

30名様(先着順)※定員になり次第、締め切ります。

◆参加対象:社員の研修・教育・育成をご担当されている方
※同業他社からのご参加はお断りしています。
当日ご来場の際は名刺1枚をご持参の上、会場受付までお越しください。

参加費 無料
備考

◆開場(受付開始):13:30~

◆参加特典:
 ①研修プログラム説明会資料
 ②ANAビジネスソリューションオリジナルグッズ

◆申込締切:2024年8月22日(木)15:00

◆同一企業・団体様から複数名で申し込む場合も、1名様ずつお申し込みください。
 また、多くの企業・団体様に参加いただくために、同一企業・団体様から
 複数名のお申し込みがあった場合には参加人数を調整させていただく場合がございます。 

お申し込みは締め切りました

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