プログラム説明会(大阪/梅田)
10月17日(木)

プログラム説明会(大阪/梅田)

10月17日(木)14:00-15:00

会場:〒530-0001
   大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー15階

【大阪/梅田開催】研修プログラム説明会のご案内

今回の研修プログラム説明会は「チームビルディング研修」と、「ヒューマンエラー対策研修」をご紹介いたします。

「ヒューマンエラー対策研修」では基礎コースを受講された方を対象にした3つのステップアップコース
(ヒアリング&分析コース、仕組みコース、行動コース)を中心にご紹介いたしますので
「研修を一度きりで終わらせるのではなく、継続して意識を高め、組織の安全文化醸成および定着を図りたい。」とお考えの
企業・団体様におすすめです。

プログラムの概要や特長の説明に加え、演習を一部体験いただけますのでぜひお気軽にご参加ください。

【このような企業・団体様におすすめ】
・職場の関係の質を高めて、組織のパフォーマンスを向上させたい。
・ANAの事故再発防止の管理手法を取り入れながら、対策立案の具体的な手法を学びたい。
・現場がエラーを起こさないための仕組み(マニュアルやルール、手順書)について学びを深めたい。
・効果的なコミュニケーションやリーダーシップ能力を習得し、エラーに強いチームづくりをしたい。

説明会終了後にはご希望に合わせて個別相談も承ります。
個別相談をご希望の方は本ページの「研修プログラム説明会申し込みフォーム」の「連絡事項」欄に
個別相談希望」とご入力ください。

◆ご紹介プログラム:


①チームビルディング研修~信頼と絆を築くチームワーク~
様々な人材が相互に尊重しながらチームとして機能し、組織力を高めるためのポイントを演習を通して学べます。

②ヒューマンエラー対策研修 
 ステップアップコース(ヒアリング&分析コース、仕組みコース、行動コース)

『ヒューマンエラー対策研修』には、基礎コースを受講した方を対象に3つのステップアップコースを
ご用意しています。

【ヒアリング&分析コース】
 事故や不具合の要因分析と対策の立案を行い、実務に活かせる事故再発防止の
 管理手法を習得します。
 ※4時間以上の「基礎コース」を受講した方を対象としています。

【仕組みコース】
 現場がエラーを起こさないための仕組み作り(未然防止策)のポイントと、
 安全・安心な職場づくりに不可欠なリスク管理と、安全文化醸成に必要な
 要素についてお伝えします。
 ※2時間以上の「基礎コース」を受講した方を対象としています。

【行動コース】
 事故や不具合を絶対に起こさないという意識を持ち、責任ある誠実な行動を
 することの重要性と、職場にあるエラーに気づき発信することの重要性を学べます。
 ※2時間以上の「基礎コース」を受講した方を対象としています。

プログラム説明会要項

 

 

定員

30名様(先着順)※定員になり次第、締め切ります。

◆参加対象:社員の研修・教育・育成をご担当されている方
※同業他社からのご参加はお断りしています。
当日ご来場の際は名刺1枚をご持参の上、会場受付までお越しください。

参加費 無料
備考

◆開場(受付開始):13:30~

◆参加特典:
 ①研修プログラム説明会資料
 ②ANAビジネスソリューションオリジナルグッズ

◆申込締切:2024年10月14日(月)15:00

◆同一企業・団体様から複数名で申し込む場合も、1名様ずつお申し込みください。
 また、多くの企業・団体様に参加いただくために、同一企業・団体様から
 複数名のお申し込みがあった場合には参加人数を調整させていただく場合がございます。 

研修プログラム説明会申し込みフォーム

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・これらの目的において取得した個人情報は、それ以外の目的には一切利用致しません。
・取得した個人情報は厳正に管理します。
なお、個人情報の登録・提出は任意となりますが、必要事項にご記入・入力頂けない場合、各事業に対する応募を受け付けられない場合があります。

2.機微情報の取得
当社は、採用活動において採用後の適切な配置を行うために身体状況に関する情報を取得することがあります。

3.第三者への非開示
当社は、以下の場合を除き、応募者の承諾なく個人情報を第三者に開示することはありません。
・法令の規定による場合
・応募者の生命・健康・財産等の重大な利益を保護する又は公共の利益を保護するために必要な場合
・但し、ポケトークの発送については「ソースネクスト株式会社」(ポケトーク販売業者)に情報連携の上、ソースネクスト株式会社より直接発送させていただきます。

4.個人情報の委託
当社は、情報処理やメンテナンス等、業務上の必要性により、応募受付した個人情報を外部に委託する場合があります。
委託先については、個人情報取り扱いの安全性確認、秘密保持契約の締結等、適切な管理を行っています。

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なお、個人情報のうち、評価項目等、客観的事実については開示等の対象とはなりません。

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